口譯公司重在培育主力
http://m.samrealestateteam.com 2014-06-16 16:11
上海翻譯公司
目前翻譯行業(yè)的競爭狀況十分嚴(yán)峻，對于服務(wù)行業(yè)來說企業(yè)的成敗關(guān)鍵在于員工，譯員的素質(zhì)及服務(wù)態(tài)度是企業(yè)要把握好的兩個方面。在眾多的成功企業(yè)的案例中，我們發(fā)現(xiàn)一個很重要的道理，一個成功企業(yè)的背后總是有員工無數(shù)的辛勞的汗水。就像口譯公司，需要吸納優(yōu)秀的人才，對這些員工進(jìn)行培訓(xùn)，成為公司的主力。
1、招聘優(yōu)秀員工
翻譯公司對于員工，需要有很好的工作技能，不僅僅只是如此，在工作上和服務(wù)上，我們都是應(yīng)該具備很好的意識。
2、訓(xùn)練員工想客戶之所想
一個好的翻譯公司需要有一定的翻譯的經(jīng)驗，還需要對每一位新進(jìn)員工進(jìn)行一次質(zhì)量觀念的培訓(xùn)。
3、員工管理和激勵
在一些屬于服務(wù)型的翻譯企業(yè)，有時候員工的素質(zhì)就是企業(yè)一切，我們認(rèn)為每一位員工的行為都可以影響到公司的未來的發(fā)展和服務(wù)的質(zhì)量，對客戶產(chǎn)生一定的影響。
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